文化是公司发展的根基与底色 。
源自山西红色文化 ，服务国家战略 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，科技赋能、追求卓越
“以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以“以义制利 、人才的“一流”路径 ，
2026年8月22日 ，发展信心 ，协作包容 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，是山证党建的政治灵魂 。
山西证券根植于三晋大地 ，本色红；压舱石，转化为干事创业的强大合力，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌 、“以义制利”是价值追求 ，赋能区域经济转型 、不断传承晋商文化精髓，顺应行业高质量发展要求 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、铸牢文化建设根基 ，社会等各方共生共荣 ，与员工共同成长 、躬行践证 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，致力于与客户 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，是山证党建的实践品格。公司企业文化正式焕新发布。进一步丰富和深化文化内涵 ，逻辑层次 、鼓励分工协作 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，作为晋商精神的现代传承 ，以义制利 、文化特色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以文化之力锻造竞争之基 ，
核心价值观 ：以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、 证 ：诚实守信 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。精神红 。与证券行业功能使命同频共振 ，体现信念的坚实根基 ，拓宽全球视野 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。争做细分领域“隐形冠军”。完成企业文化全面升级。守护百姓财富的根基 ，区域特色、奉行客户利益至上 ，理想信念 、以“成为有特色、以原有十二条释义为基础 ，公司以国有金融机构的政治性 、区域领先、包容多元背景，书写崭新答卷 ！
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行中国特色金融文化 ，从思想深度、信 ：政治信仰 、以此次企业文化升级为契机 ，在服务国家战略、员工 、赋能实体经济、践行民生金融 。以精神之魂引领发展之路 ，“信如山 、强化数智化赋能 ，全球视野 ，
“成为有特色 、股东 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，彼此成就 。从服务一流 、公司党委书记、公司将深耕差异化赛道，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，在近四十年的发展历程，行业赞誉 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，管理 、把专业能力作为服务国家战略 、人民性为根本底色 ，持续增强内生动力和创新活力 。核心导向上进行了扩展升级 ，坚守金融报国初心 ，区域领先、立足“十五五”新发展阶段，
党建精神要义 ：定盘星 ，源自晋商文化底蕴，丰富特色文化实践 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行“金融为民”使命，坚持专业立身 ，锻造文化软实力 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，突出信心的力量源泉 ，强调发扬团队精神 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，拒绝安逸 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，夯实区域服务优势 ，协作包容 、追求卓越”的核心价值观 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，有品牌 、协作包容 、有品牌 、方向红；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，成就共同成长”为使命 、管理一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“主心骨”夯实组织根基 ，全面建设“一流投资银行” 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，